国际标准化组织(ISO)于2018年3月12日正式发布了ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》，ISO 45001标准是全球** ISO 职业健康安全标准，它将帮助企业为其员工和其他人员提供安全、健康的工作环境，防止发生死亡、工伤和健康问题，并致力于持续改进职业健康安全绩效。该标准代替了OHSAS 18001:2007职业健康安全管理体系认证。
3月6日，国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会发布2020年第1号公告，批准发布GB/T 45001-2020《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》，该标准等同采用ISO 45001:2018标准，代替了GB/T 28001-2011、GB/T 28002-2011。
基础信息
标准号：GB/T 45001-2020
发布日期：2020-03-06
实施日期：2020-03-06
全部代替标准：GB/T 28001-2011，GB/T 28002-2011
中国标准分类号：C78
国际标准分类号：13.100
归口单位：中国标准化研究院
执行单位：中国标准化研究院
主管部门：国家市场监督管理总局
代替以下标准
全部代替 GB/T 28001-2011
全部代替 GB/T 28002-2011
采标情况
本标准等同采用ISO国际标准：ISO 45001:2018。
采标中文名称：职业健康安全管理体系 要求及使用指南。
相近标准(计划)
职业健康安全管理体系 要求及使用指南
20191005-T-424 职业健康安全管理体系 要求及使用指南
20080581-T-469 职业健康安全管理体系 要求
20101585-T-424 职业健康安全管理体系 实施指南
GB/T 39001-2019 道路交通安全管理体系 要求及使用指南
20121357-T-469 道路交通安全管理体系 要求及使用指南
MH/T 3013.10-2012 职业安全健康管理体系实施指南
GB/T 24001-2016 环境管理体系 要求及使用指南
20141978-T-469 环境管理体系 要求及使用指南
DB14/T 1888—2019 养老机构职业健康安全管理规范
ISO 45001与OHSAS 180001的区别
ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的职业健康安全绩效。也存如下不同之处:
1、使用了ISO管理体系的**结构
2、更加关注“组织环境”
3、强调**高管理者的职责和领导作用
4、更加关注于管理职责与全员参与
5、强调了基于风险的思维
6、更加关注于绩效的监视与测量
ISO 45001与其他标准的关系
ISO 45001和其他ISO管理体系标准，如ISO 9001:2015(质量管理体系)和ISO 14001:2015(环境管理体系)一样采用了高阶结构。在制定标准的时候，对其他国际标准的内容给予了考虑，如OHSAS 18001、国际劳工组织的职业安全健康指南、国家标准、国际劳工标准和公约。
正是因为提前考虑了和其他标准的融合，等到ISO 45001发布之后，我们可以发现它和那些标准、指南和公约和要求是一致的。如果您现在已经建立了职业健康安全管理体系，那么今后切换到ISO 45001就相对比较容易，同时，也便于组织将职业健康安全管理要求融入和整合到总体的管理过程中去。
ISO 45001适用于哪些组织?
所有组织。无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者**部门，只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。
ISO 45001的应用
ISO 45001可以通过如下方式来加以应用：
1、制定和实施职业健康安全方针和目标
2、通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇，来建立系统的管理过程
3、进行危险源辨识、风险评价，并确定必要的控制措施
4、提升人员的职业健康安全意识和能力
5、评价职业健康安全绩效，寻找改善的机会并加以实施
应用ISO 45001的益处
ISO 45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作业场所。如：
1、提高符合法律法规的能力
2、降低事故事件的总成本
3、减少停机时间和生产中断的成本
4、降低保险费用
5、减少误工和员工离职率
6、到国际职业健康安全管理水准的认证
